工龄接续问题 本人1995年大学毕业，参加工作5年后单位全员下岗，后参加了私企招工，工作了四年，期间的各种社保都补交了，2004年工作单位变动至中油化建工程公司，一直工作至现在，最近单位搞三项工资改革，对我们这种社会化用工工龄采取一致对待，统一为2008年，即中有改制的年份。请问这样合法吗？我们的正当权益怎么可以得到维护？哪部国家法律规定工龄可以接续？谢谢！