哺乳期以培训不合格进行调岗,怎么办? 你好:
我8月10日产假结束,但公司一直希望我自动辞职,我未同意。8月11日到公司报道,但公司一直设置障爱,不安排原来岗位,让我在办公室独自待起,持续2周后,公司以我离开原岗位时间太长,需要安排培训,培训合格后才能回原岗位上班为理由,安排我培训,由于培训期短且人为刁难,培训笔试不合格,公司以此为理由,将我调岗至项目内勤.我表示不予接受,强烈要求回原岗位.
请问:我不接受公司调岗的决定合理合法嘛?
我如果不接受新的岗位,我下一步应怎么处理?
我8月10日产假结束,但公司一直希望我自动辞职,我未同意。8月11日到公司报道,但公司一直设置障爱,不安排原来岗位,让我在办公室独自待起,持续2周后,公司以我离开原岗位时间太长,需要安排培训,培训合格后才能回原岗位上班为理由,安排我培训,由于培训期短且人为刁难,培训笔试不合格,公司以此为理由,将我调岗至项目内勤.我表示不予接受,强烈要求回原岗位.
请问:我不接受公司调岗的决定合理合法嘛?
我如果不接受新的岗位,我下一步应怎么处理?
2008-10-30 13:10 dragon……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2008-10-30 13:32
很难确定,建议到劳动监察投诉。
2 陈新明律师 2008-11-10 11:26