请问用人单位性质变更未通知劳动者违法吗？劳动者可以索要经济赔
请问用人单位性质变更未通知劳动者违法吗？劳动者可以索要经济赔 请问用人单位性质变更未通知劳动者违法吗？劳动者可以索要经济赔偿金吗？ 题……
2016-07-01 14:05 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 2 位律师回答
1 张俊杰律师 2016-07-01 14:19
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2 隋新律师 2016-07-01 16:09
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
劳动者给公司带来巨大损失,用人单位该不该支付一个月的代通知金和经济补偿金?
5个回复你好，用人单位与劳动者未定立劳动合同，劳动者可以随时解除劳动
0个回复用人单位不通知劳动者本人，不让已签订无固定期限劳动会同的本人上班
2个回复姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关
0个回复请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
7个回复请问 合同到期 用人单位晚了一个月才续约 可以要求经济赔偿吗？
3个回复请问〈劳动法〉的劳动争议案件的双方当事人是用人单位与劳动者。当中的用人单位不可以是个人吗？
2个回复您好！请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗？(岗位相同
1个回复