您好！我是一个老员工，在公司将近10年工龄，我要求公司加薪，我就不想做下去了-开心法人

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您好！我是一个老员工，在公司将近10年工龄，我要求公司加薪，我就不想做下去了

您好！我是一个老员工，在公司将近10年工龄，我要求公司加薪，我就不想做下去了您好！我是一个老员工，在公司将近10年工龄，我要求公司加薪，我就不想做下去了，老板就说要另外请师傅，我很纠结，原本不想离开公司，想不到的是老板为这几百块的薪资问题，既然就是另外请师傅，这个算是怎么回事？我现在举报公司偷税漏税，仅凭一本来料登记簿和员工日报表可以(举报吗？)因为每次查偷税漏税的时候老板都会把员工报表及生产的一些报表藏起来，这也就叫做做贼心虚吧？

2016-06-30 14:37 ask201……（浙江－杭州）已有 2 位律师回答

1 罗钟亮律师电话：13676811945 2016-06-30 15:04

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2 杨冬梅律师电话：15068803952 2016-06-30 15:19

签订劳动合同了么？没有的话。仲裁主张经济补偿金去。