你好律师，我现在在哺乳期，公司通知辞退我，我应该怎么办谢谢
你好律师，我现在在哺乳期，公司通知辞退我，我应该怎么办谢谢 你好律师，我现在在哺乳期，公司通知辞退我，我应该怎么办谢谢
2016-06-30 13:58 ask201……（山西－太原） 已有 2 位律师回答
1 刘永军律师 2016-06-30 14:34
在哺乳期单位不得解除与你的劳动关系。你可以向劳动仲裁委申请仲裁。
2 李强律师 2016-06-30 15:14
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
1、可以要求单位继续履行合同2、可以通过劳动仲裁委，要求单位支付双倍的经济补偿金，需要帮助来电咨询
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
1、可以要求单位继续履行合同2、可以通过劳动仲裁委，要求单位支付双倍的经济补偿金，需要帮助来电咨询
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