在公司就职16年了，在14年工作中出了事，手背一根筋锻炼，有工伤鉴定，现在手疼使不上力，想准备辞职，
在公司就职16年了，在14年工作中出了事，手背一根筋锻炼，有工伤鉴定，现在手疼使不上力，想准备辞职， 在公司就职16年了，每月拿到手工资6千，在2014年工作中同事工作失误出了事故，手背一根筋断了，有工伤鉴定，现在手疼使不上力，想准备辞职，想问问大概能获得多少赔偿？
2016-06-30 11:18 carrie……（上海） 已有 6 位律师回答
1 张兵律师 2016-06-30 11:20
你好，工伤鉴定几级？
2 任涌律师 2016-06-30 11:21
需要有工伤认定才有补偿
3 颜培卿律师 2016-06-30 11:26
需要有劳动能力鉴定等级辞职才有赔偿
4 李军律师 2016-06-30 12:22
属于工伤，应当先去申请工伤认定，再申请劳动能力等级鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。
5 颜莉萍律师 2016-06-30 14:23
根据伤残结果。
6 110网律师 2016-06-30 16:36
建议是申请工伤鉴定确定等级的
相关法律问题
工伤鉴定已经下来了，但是公司未找工伤人员商谈，工伤人员对现在的工作很难适应因为要上晚班12小时，一辈
3个回复我在公司工作五年一直没有签订劳动合同，现在准备辞职，公司能给
1个回复我的工伤鉴定已经做完，现在就等社保给公司打钱了，但这时我已经辞职了
3个回复工伤鉴定没有认定公司让我去上班，我现在的工作干不了，公司还不给调工作要我离职
1个回复工伤鉴定没有认定公司让我去上班，我现在的工作干不了，公司还不给调工作要我离职
0个回复工伤鉴定没有认定公司让我去上班，我现在的工作干不了，公司还不给调工作要我离职
1个回复鲁律师你好！我现在就职在一家国企，见习期内准备辞职，还没有找到新工作
1个回复您好，我工伤鉴定九级，现在还在原单位工作，赔完工资和伤残补助之后如果辞职
1个回复