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我跟两个朋友在洗车店里工作,每个月十号发工资,这是第四个月,押了十天的工资
我跟两个朋友在洗车店里工作,每个月十号发工资,这是第四个月,押了十天的工资 我跟两个朋友在洗车店里工作,每个月十号发工资,这是第四个月,押了十天的工资,现在还没转正式员工,也没有签合同,临时决定下月十号走,但是老板不让走说是人手不够,我能走吗?能拿到这个月工资和押金吗?
2016-06-29 19:24 ask201……(北京) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师  2016-06-29 19:25
申请劳动仲裁维权。
2 李建成律师  2016-06-29 19:26
收取押金属于违反劳动法,可以要求返还,如果拖欠工资向劳动部门投诉
3 申维丰律师  2016-06-29 19:30
您好,申请劳动仲裁维权
4 顾倩团队律师  2016-06-29 19:32
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
5 徐卫东律师  2016-06-29 20:34
可以申请劳动仲裁
6 宋超律师  2016-06-29 22:38
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
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