寻求帮助：15年12月产下宝宝，目前已经上班，但是检查出有产后抑郁症，申请哺乳假，公司不批
寻求帮助：15年12月产下宝宝，目前已经上班，但是检查出有产后抑郁症，申请哺乳假，公司不批 上海地区,外省人员。
15年12月产下宝宝，目前已经上班，但是检查出有产后抑郁症（16年6月18日），申请哺乳假，公司不批。有上海精神卫生中心开出的诊断证明。 我现在能否直接在家休息？并抽时间去劳动仲裁委员会申请仲裁？ 还是需要继续上班，周末去申请仲裁？
15年12月产下宝宝，目前已经上班，但是检查出有产后抑郁症（16年6月18日），申请哺乳假，公司不批。有上海精神卫生中心开出的诊断证明。 我现在能否直接在家休息？并抽时间去劳动仲裁委员会申请仲裁？ 还是需要继续上班，周末去申请仲裁？
2016-06-29 10:21 caomei……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-06-29 10:34
没有病假单，不去上班，公司有权按公司章程处罚。
2 李军律师 2016-06-29 11:20
医院给你开具病假单的话，你有权请病假休息。没有病假单的话，应当上班。
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