与公司协商解聘不成，公司无故降低哺乳期工资，需要等到发了工资
与公司协商解聘不成，公司无故降低哺乳期工资，需要等到发了工资 与公司协商解聘不成，公司无故降低哺乳期工资，需要等到发了工资拿着打款记录去上告管用吗？
2016-06-28 17:25 ask201……（山东－青岛） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
就是无权解聘，公司变相的以调为由降低工资，我该如何呢，协商不1致
3个回复哺乳期间被公司强制调换岗位，降低工资，请问我该怎么办
0个回复我现在在福建中建海霞项目，公司在未先通知下突然解聘，且无故，和公司签过合同未到期，该怎么付工资
5个回复你好，我想咨询一下公司因岗位调整需要同时降低工资，是合法吗？
1个回复我是公司返聘人员现在公司无故解聘工资怎么算
0个回复公司一直不签劳动合同不给交保险长达一年，现在又无故降低工资，
3个回复公司岗位取消，要求员工调岗，降低工资，协商不一致是否可以得到补偿
1个回复律师们好，请问我在哺乳期公司降低我工资之后，我找了监察大队，然后回单位他们跟我协调不通过
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