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2016-06-28 13:03 ask201……(北京) 已有 12 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-06-28 13:04
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2 孙新律师 2016-06-28 13:16
应该属于工伤
3 宋超律师 2016-06-28 13:20
你好,建议及时做伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
4 孙新律师 2016-06-28 13:22
你好,申请工伤认定,建议委托律师起诉解决,主张赔偿住院费,伙食费,交通费,误工费等。如需帮助,可来电咨询。
5 李同红律师 2016-06-28 13:24
协商不成收集与单位存在劳动关系的证据申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
6 孙新律师 2016-06-28 13:40
一年内申请工伤认定。
7 法律咨询律师 2016-06-28 13:42
申请工伤要求赔偿
8 孙新律师 2016-06-28 13:42
申请工伤认定,详情可来电咨询
9 徐卫东律师 2016-06-28 14:11
可以申请工伤认定
10 李建成律师 2016-06-28 15:14
你好,这是建议申请工伤认定
11 申维丰律师 2016-06-28 15:34
您好,建议委托律师提起诉讼
12 孙新律师 2016-06-28 17:13
可以要求赔偿,一般十万左右。
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