在公司工作一年,未签合同,因把客户发票弄丢了,公司将我辞退, 在公司工作一年,未签合同,因把客户发票弄丢了,公司将我辞退,合法吗
2016-06-28 10:07 ask201……(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2016-06-28 10:46
建议委托律师代理。申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2016-06-28 10:11
您好可以要求经济补偿,具体来电咨询。
3 110网律师 2016-06-28 10:14
要求公司出具书面的辞退通知,申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和赔偿金,收集双方存在劳动关系的证据,如工牌、社保记录、证明等证据,如需要律师可以电话联系
4 潘建强律师 2016-06-28 10:20
不合法,可以申请劳动仲裁维权的
5 110网律师 2016-06-28 11:52
未签合同可以要求双倍工资赔偿,公司违法辞退的,还可以要求赔偿,可来电详细咨询。
6 付成刚律师 2016-06-28 22:00
可以申请劳动仲裁要求赔偿不签订劳动合同的赔偿金。
相关法律问题
我在一家民营企业工作!第一次签了三年的合同!第二次签了一年合同!现在公司没有提出任何理由就要辞退我!
1个回复与单位签订一年合同,现已工作七个月,公司要辞退我但要我自己签离职单
3个回复签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复工作一年签了合同没交保险,因拒交无理罚款和公司领导打架被辞退
1个回复我在公司工作一年,沒签合同,现在公司要辞退,请问我能得到赔偿
2个回复我在公司工作一年,沒签合同,现在公司要辞退,请问我能得到赔偿
4个回复你好!因为公司效益不好,老板要辞退工人,合同当初只签了一年,我现在工作满2年了
1个回复工作一年,公司没签合同 现在辞退我,我可以得到具体哪些补偿
3个回复