早8点到晚上9:30上班,公司规定两顿饭1小时除去每天12.5只算工时,多1 早8点到晚上9:30上班,公司规定两顿饭1小时除去每天12.5只算工时,多1.5小时不算加班,这样合理吗?而且.多出的1.5工时不给换调休,只能算钱?这样合法吗?一个月工时单位是多少?节假日工时因为领取3倍工资后,不算工时,所以当月工时不满还要还工时!谢谢都合法?
2016-06-27 11:51 ask201……(上海) 已有 0 位律师回答
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您好,请问下,公司规定我们必须每周上班六天制,每天从早上八点到晚上八点
0个回复公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
1个回复在一家公司上班 ,每天12个小时,每个月公司规定休息2天(自
0个回复公司规定每天上班7小时,可是现在经常每天上8小时的班。
2个回复我在东莞市大朗镇一家公司上班,是2015年3月4日进厂,厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班
0个回复国家规定正规公司每天上班八小时,我们每天上班九哥半小时,而且国庆三天三倍工资
1个回复你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,除去我每天的加班工时,加上厂里的放假不满21
0个回复请问我公司是综合制工时制做一休一每天上班12小时9月3O日中
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