赖律师你好!请问一下。我是因在上班时受伤倒至右膝前交叉韧带断裂 赖律师你好!请问一下。我是因在上班时受伤倒至右膝前交叉韧带断裂,做韧带重建手术己有一年了,还设有完全康复,厂里不帮我提供任何资料让我去做劳动能力鉴定,我想要维护自己的权利,我该怎么办?
2016-06-27 10:51 ask201……(广东-东莞) 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2016-06-27 11:24
先申请工伤认定,确认后,再申请伤残鉴定,根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2 赵国亮律师 2016-06-27 10:58
向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
3 刘祖虎律师 2016-06-27 11:00
到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4 陈明晓律师 2016-06-27 11:13
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
具体欢迎来电咨询
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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