周末在出差的路上算加班吗？ 我们公司经常安排审核员周一到离上海4个小时路程的地方审核，而且必须周一的早上九点要到达审核地点， 那就审核员不得不周日就出发。我们很多审核员一年四季除了周一至周五在出差外，2011年又40多个星期天是不得不为赶星期一的审核地点而出发的。并没有换休也没有加班费，这是不是违反劳动法”第44条：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二的工资报酬。 “劳动合同法”第31条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费？ 请给予我回答！！！ 因我投诉多次 却得了严重警告。

应当支付加班费。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

应该给予加班费，提供证据可以申请劳动仲裁。

应该算作加班。

你好
1、应该算作加班费的，可以主张加班费的，加班费的多少是要看具体情况的
2、可以收集证据向法院起诉的，如果以此为由开除你，还可以主张经济补偿金的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。