老板拖欠工资不发，后告到劳动局后说月底发，但是原本两千五多的
老板拖欠工资不发，后告到劳动局后说月底发，但是原本两千五多的 老板拖欠工资不发，后告到劳动局后说月底发，但是原本两千五多的工资被故意扣除了一千二,包括（水电费扣除，工衣扣除，等。。。）请问该如何维护个人钱财和如何申述》 本人没有签约合同，在职未满一年。没有打卡签到资料，但有个人工资单和工牌工衣，也有人证可以证明在职过此公司，想要追回所该得到的工资和要求赔偿未签合同赔偿双倍工资。如果请律师帮忙出面代权的话，成功率达多少？在线等，谢谢
2016-06-27 00:47 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是做美容的，老板一直拖欠我们工资，本来说月底发，但是到了月底不仅没有发工资
0个回复您好！请问一下 如老板拖欠员工工资不发，但是员工没有签订劳动合同，找劳动局有用吗？
0个回复老板拖欠工资近7000元，因为无营业执照，劳动局建议找法院，但是找法院需要老板的身份证和身份证地址，
2个回复我们老板已经拖欠了我们四个月的工资 我们想去劳动局告他 但是
2个回复请问律师，们老板拖欠工资，我们已经在劳动局立案了，但是迟迟没有解决
0个回复你好！老板拖欠工资！但是双方都没有签合同或者书面之类滴！到劳动局请诉
2个回复你好，老板拖欠我工资，找劳动局处理劳动处理不了，我停他工厂的
2个回复拖欠工资劳动局已经立案但是老板一直托没有给清
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