劳务纠纷
劳务纠纷 公司经营不当，老板带着公章跑路。6月份保险拖欠未缴纳，5月份和6月份的工资和公积金都拖欠未发放。现在怎么才能解除劳动关系？6月份的保险未缴纳不能办理社保减员，再找新单位是不是也不能办理社保？如何解除劳动关系？如何申请经济补偿？我合同是到2016年6月9日就已经到期了，2013年3月22日入职，公司一年一签合同，2016年6月9日合同到期后公司也未提续签合同也未提不续签合同，像我这种情况是视为解除合同呢还是视为转成无固定期签合同？
2016-06-26 19:31 zhuche……（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 周恒心律师 2016-07-02 19:45
可以申请劳动仲裁