这种取证的行为是否非法？
这种取证的行为是否非法？ 各位律师好，我想问下，如果将存放于办公室的我本人的2008年的考勤卡和公司07年、08年及09年的公司员工手册私自拿回家作为劳动争议仲裁的证据，这是否属于非法行为？（存放考勤卡和员工手册的办公室没有上锁，也没有人在这个办公室办公，因为助理很早就辞职不做了）谢谢指点。
2011-12-25 14:45 辞职方式（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-12-25 16:33
可以.遇到问题可具体解决
2 超级账号5律师 2011-12-25 14:47
可以作为证据。
3 潘志刚律师 2011-12-25 14:50
可以作为证据使用。
4 张勇律师 2011-12-25 17:01
1，当然是非法行为。
5 110网律师 2011-12-25 20:41
可以作为合法证据，不属非法取证。预祝仲裁顺利