六级工伤复工工资待遇 工伤六级职工现复工上岗，企业重新安排岗位，新岗位工资标准低于原工伤前岗位工资标准，请问：六级工伤职工重新上岗应执行原工资标准，还是新上岗工资标准。《工伤保险条例》明确规定，对于六级工伤职工企业适当安排工伤，无法安排的可享受本人工伤前工资的60%。并没有规定复工后工资标准。对已经上岗的工伤职工，企业下调工资待遇有法律依据吗？

协商不成可以通过劳动仲裁解决。