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我在2014年3月到一家建筑设计公司工作,直到2016年3月辞职,期间一直没签过劳动合同,也没有保险
我在2014年3月到一家建筑设计公司工作,直到2016年3月辞职,期间一直没签过劳动合同,也没有保险 我在2014年3月到一家建筑设计公司工作,直到2016年3月辞职,期间一直没签过劳动合同,也没有保险。现在我能要求公司给我补交两年的社保吗?还有能不能要求支付未签合同的双倍工资差额,能要求几个月的?还有程序该怎么走?多谢了
2016-06-24 23:25 1528837486(云南-昆明) 已有 0 位律师回答
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