一般辞职都是提前一个月，我四月份向工司提出辞职，辞到七月底，但是现在还没有给我这工位招人
一般辞职都是提前一个月，我四月份向工司提出辞职，辞到七月底，但是现在还没有给我这工位招人 一般辞职都是提前一个月，我四月份向工司提出辞职，辞到七月底，但是现在还没有给我这工位招人，（因工位复杂，事多，新人来得提前一个月学）假如七月底工司不让我走，我该怎么办，请大家给出相应的对策。谢谢
2016-06-24 17:18 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 陈明晓律师 2016-06-24 17:32
建议保留辞职申请，例如邮寄辞职书或者其他方式进行。一个月后可以辞职，不知道你上次辞职是否有证据保留。如果辞职后用人单位不给工资，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职，一般要提前一个月提出离职，但是我想现在立即可
1个回复你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职 但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由 拒绝支付我工资
0个回复您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了
4个回复我想辞职，没有提前30天提出，但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同
3个回复你好，我在公司工作了两个月，月底提出辞职，但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人
0个回复销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上
0个回复我在这家公司做了三个月，做到1月份辞职的，我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交
0个回复厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告
4个回复