建筑挂靠私人老板拖欠工资不结 之前在一家私人建筑公司上班，工作了两个半月后因个人私事提前三天向老板提出辞职，老板同意了，接下来的三天就进行工作交接。但是老板只给我发了两个月工资，剩下的半个月没有结给我，向他讨要也以各种理由推脱，现在过了一个多月了，工资都没结完。我想去劳动监察大队投诉该老板，但是我没有签劳动合同，也没有工作牌之类的身份证明材料，只是在帮那个老板去地税局缴税时在代开发票的经办人上填了我的名字和手机号码。问我该如何有效的投诉该老板让他结清我的工资。

用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。   劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。