仲裁委已经开庭,但是开庭后没有下达裁决书,仲裁员告诉我不是终局裁决-开心法人

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仲裁委已经开庭,但是开庭后没有下达裁决书,仲裁员告诉我不是终局裁决

仲裁委已经开庭,但是开庭后没有下达裁决书,仲裁员告诉我不是终局裁决我跟公司有劳务纠纷,公司没有签订劳动合同,现在他们公司的负责人反过来说是我不愿意签的，仲裁员让我做出让步,我不肯,我在公司做了7个月,公司最后一个月没有给我发工资,现在我该怎么办呢？

2011-12-22 23:50 fikiyo……（广东－深圳）已有 7 位律师回答

1 110网律师 2011-12-23 00:04

如果调解不符合你本人的要求，可以不同意。调解不成仲裁会出裁决。如果对裁决不服的，可以起诉到法院。打官司需要时间的。

2 110网律师 2011-12-23 00:22

律师处理。

3 110网律师 2011-12-23 07:27

不愿意调解，就不要调解，如果仲裁判决你不服，你可以向法院起诉

4 110网律师 2011-12-23 08:46

仲裁员调解程序那是一定有的！但是你调解结果不满意可以不接受调解，直接仲裁裁决，一般来说裁决需要一定时间。如果对方不上诉那很快~上诉的话就需要比较常时间

5 张勇律师 2011-12-23 09:19

1，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
2，调解要你同意，你不同意，不行强行调解。
3，此事具体要与律师联系，帮你分析确定。

6 110网律师 2011-12-23 10:25

这种事情，特别是涉及到未签劳动合同赔偿双倍工资的赔偿，用人单位的手段必然是千奇百怪的，但只要您请了律师，律师都能帮助您一一化解！
这种时候，找个专业律师，真是能令您事半功倍！

调解必须是双方自愿的金额，如果您认定自己是对的，对方说了假话，您可以考虑选择不同意调解。
仲裁并不是一定会完全认同对方

7 110网律师 2011-12-23 11:09

公司不与你签订劳动合同以及不购买社保均属违法行为，按法律规定理应向你支付双倍工资、加班费以及补交社保。仲裁要你们调解是走正常程序，你如不同意调解，仲裁委应该就案件事实做出裁决。望你不要受他方影响，争取自己的合法权益。
如需帮助可致电本律师。