合同不到期，单位无故裁员。每年赔偿1个月工资。中间有2年没交保险
合同不到期，单位无故裁员。每年赔偿1个月工资。中间有2年没交保险 合同不到期，单位无故裁员。每年赔偿1个月工资。中间有2年没交保险。怎么赔偿
2016-06-23 15:23 ask201……（山西－晋城） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-23 15:47
可以协商处理的
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您好？我的单位给我交了快九年的保险？明年8月份合同到期？当时赔偿我n+1的工资
3个回复我在单位干了两年了，没上过保险，也没签合同，现在辞职可以申请赔偿吗？工资都是发现金的
5个回复你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全
1个回复4年单位没给交保险！没签合同能赔偿我多钱咋算呢我月工资5400一年干8个月活
2个回复劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？
2个回复您好，我是事业单位的工伤员工，工伤十级，赔偿了我7个月的工资，别的没有赔，我的合同今年到期，单位准备
6个回复行业萧条，我等20人被公司裁员裁掉。合同未到期，公司只结工资，不给赔偿
2个回复劳务派遣员工，合同未到期，单位无故终止合同，怎么赔偿
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