您好！我想咨询一下，我现在怀孕四个月了，在快销类型的公司上班
您好！我想咨询一下，我现在怀孕四个月了，在快销类型的公司上班 您好！我想咨询一下，我现在怀孕四个月了，在快销类型的公司上班。公司先是以我怀孕的理由说我不能胜任店经理职位，给我调到离家较远店铺上班。昨天又让我签降薪降职的确认书。我是否可以拒签？这样合理吗？我现在应该怎么做？
2016-06-23 09:21 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2016-06-23 09:23
你好，可以拒绝，协商不成，建议申请劳动仲裁
2 宋超律师 2016-06-23 09:24
你好，建议申请劳动仲裁的
3 孙新律师 2016-06-23 09:25
可以拒签，公司做法不合法。
4 孙新律师 2016-06-23 09:25
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 徐卫东律师 2016-06-23 09:26
协商不成，申请劳动仲裁的
6 法律咨询律师 2016-06-23 09:26
可以拒绝，协商不成可以申请劳动仲裁
7 顾倩团队律师 2016-06-23 10:08
您好，建议申请劳动仲裁
8 110网律师 2016-06-23 10:29
建议申请劳动仲裁的
9 李建成律师 2016-06-23 11:47
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
10 孙新律师 2016-06-23 11:55
建议申请劳动仲裁，详情可来电咨询
11 赵江涛律师 2016-06-23 16:39
建议申请劳动仲裁
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