在职务行为过程中发生交通事故应如何认定责任
在职务行为过程中发生交通事故应如何认定责任 事故备忘录
2011年12月15日中午12.50左右，小女现17岁，在民营老板那打工属雇佣关系，工作7个多月老板没有要求签约劳动合同，外出骑车（老板的电瓶车）和本店一员工一到在履行外出职务行为过程中，故发生了交通事故，导致一位老太太小脚踝骨粉碎性骨折，现在医院治疗，咨询交通事故今后的赔偿应有谁来承担（是我还是老板）谢谢！
2011年12月15日中午12.50左右，小女现17岁，在民营老板那打工属雇佣关系，工作7个多月老板没有要求签约劳动合同，外出骑车（老板的电瓶车）和本店一员工一到在履行外出职务行为过程中，故发生了交通事故，导致一位老太太小脚踝骨粉碎性骨折，现在医院治疗，咨询交通事故今后的赔偿应有谁来承担（是我还是老板）谢谢！
2011-12-22 13:10 随缘011（安徽－马鞍山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-12-22 13:15
如果有故意和重大过错，老板赔偿后可以要求肇事者支付
2 110网律师 2011-12-22 16:21
属职务行为，由老板承担赔偿责任。
3 宋晓琼律师 2011-12-23 08:34
如果没有故意或者重大过错，老板赔偿。具体可以当面咨询。这样可以更好的维护你的合法权益。