劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的
劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的 劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的，法定公休的加班费不按工时算，是按一天100元算的，现在保安公司要解散了，但是保安公司的上级单位还在，他们要我们这些保安转至其他的保安公司，我们大部分保安不想再转下家了。
在这里我们要问的是:
1.如果因为以上情况我们不想继续在另一家保安公司工作，我们是否算原公司辞退我们，并应该发放给我们响应工作年限的补助金。
2.如果我们去下一家保安公司上班，原单位的补助金我们是否可以申请？
3.过去原公司未按劳动法欠发我们的加班费我们是否可以到劳动仲裁部门申请追讨？
谢谢各位了
在这里我们要问的是:
1.如果因为以上情况我们不想继续在另一家保安公司工作，我们是否算原公司辞退我们，并应该发放给我们响应工作年限的补助金。
2.如果我们去下一家保安公司上班，原单位的补助金我们是否可以申请？
3.过去原公司未按劳动法欠发我们的加班费我们是否可以到劳动仲裁部门申请追讨？
谢谢各位了
2016-06-21 23:25 ask201……（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-06-21 23:34
您好，可以申请劳动仲裁，主张支付加班费
2 申维丰律师 2016-06-21 23:40
您好，主张支付加班费
3 孙新律师 2016-06-22 08:21
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 徐卫东律师 2016-06-22 09:22
建议申请劳动仲裁的
5 法律咨询律师 2016-06-22 10:07
可以要求原公司按照合同约定发放工资及加班费，公司拒绝可以申请劳动仲裁
6 李建成律师 2016-06-22 11:59
不合法的，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
相关法律问题
我在深圳一家保安公司上班，面试说的是按劳动法规定发工资的，上班以后就没有了，还说每月4天休息也没有
1个回复我们一起上班有四个人，从过年到现在一直不发工资，没有劳动合同
1个回复在一家私人企业工作两年多，企业一直没有给买保险，社保之类的，现在我因工伤不能正常上班
6个回复我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资
1个回复我们六个人在保安公司上班，今年春节回来一直未安排我们上班，可以要求公司发工资吗
5个回复你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发
1个回复我们在一家工厂上班一直超时，没有拿到超时工资，现在被辞退了，我们有没得证据证明我们超时
3个回复我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
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