合伙生意口头约定 你好，我先给你描述一下我的事情吧！我们董事长召集我们投资旗下一子公司，最开始的时候说的是以承包的形式交由我们来做，后来又变成了他是大股东，两百万的盘我们占了27%，开业之后由他选的非股东人来全权管理，但是后来赔了，经财务核算赔了80多万，因为当初只是口头约定，没有任何文字性的东西，老板现在不认账，说是我们的钱全部投资在装修上了，不但不退钱反而还说要让我们给他补亏损，我们可以起诉他吗？如果可以都需要什么材料呢？重要的是当初只是口头约定，没有任何文字性的东西。而且我们也是以员工的身份在那上班，有3个月都没发工资。

没有合同就不能告了

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。