人事部门是否可以随意更改事业编制人员编制所在单位 我的编制是我所在地区的某全额拨款一类事业单位（将来有可能参照公务员管理），加上我在内我们单位的编制人员数额已满，（我本人人在编在）。但我所在当地政府和人事部门，为了安排某一不是全额拨款单位的人进入我单位（其原单位已长达一年左右时间没开资），将我的编制在我本人不知情的情况下改为我们当地的另一个事业单位（将来有可能变成企业，自筹自支），就这样那个不是全额拨款单位的人占了原属于我的编制顺利地进入了我们单位。而我的编制却从原单位莫名其妙地被改成了另一个单位，这一切没人征求我的意见，也没人向我告知。当初我之所以选择我们单位就是因为看中了它工资稳定有保障和发展前景，但现在编制所在单位被改到大家公认的前景不看好的单位，所以就有可能面临着将来开不出工资的危险，面对将来可能出现的危险我甚至我全家心理压力都很大，这绝不是杞人忧天。我对当地政府和人事部门的这一行为感到不理解甚至是气愤。在此请教，他们的行为是否合理，是否存在违规？如存在，违反了什么规定，那一条？请帮我！

事业单位编制上的变动，一般要想当事人出具调令等文件，按照你的描述，对你编制的变动显然是不合法的，你可以向当地人事部门申请仲裁。