公司解散，拖欠大约半个月工资怎么办
公司解散，拖欠大约半个月工资怎么办 公司突然宣布解散，全体员工40左右个人第二天都被迫离职，离职证明上写的是因个人原因，也没给赔付，当时情况是有的员工合同没到期，有的员工合同过期了，但还上着班。当月我们上了大概半个月的班，说这半个月的工资要下个月给发，结果到了该发工资的日子了，也没给发。原公司的老板还开着另外一家公司。如果工资要不会来，该怎么走法律途径啊！
2011-12-17 21:41 shangy……（北京－石景山区） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2011年12月18日 14时24分
如果公司还没有注销，还是可以申请劳动仲裁，建议尽快申请劳动仲裁维权
2 陈晓云律师 2011-12-17 21:43
及时仲裁，要求工资、经济补偿
3 谷友军律师 2011-12-17 21:50
您好，建议申请仲裁，要求工资、经济补偿。
4 李同红律师 2011-12-18 08:06
申请劳动仲裁要求补偿。