员工该如何合法拿到劳动报酬？
员工该如何合法拿到劳动报酬？ 公司与劳动者没有签订劳动合同，公司三番五次拖欠工资，没有按照合同法规定，五天八小时制，劳动者应该如何取回工资？
2009-12-10 22:46 happyh……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009年12月10日 23时01分
没有签订合同，应当支付双倍工资并补缴社保。对于拖欠工资，你可以到劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁解决。
2 肖小勇律师 2009-12-10 22:55
您好！
建议您委托专业律师处理为宜。
建议您委托专业律师处理为宜。
3 110网律师 2009-12-10 23:01
可以要求双倍支付工资，同时提出赔偿
4 2009-12-10 23:03
到劳动局投诉，实在不行，申请劳动仲裁吧。