员工离职期间福利问题
员工离职期间福利问题 如果员工按正常离职手续办理离职，那么在离职生效日和最后工作日之间，公司所有发放的福利都不应该少对吗？
比如说，我决定2012年1月1号辞职，最后工作日就是2月1号，那么这中间涉汲到年终奖和过年的过节费，这些都应该发放给我对吗？
比如说，我决定2012年1月1号辞职，最后工作日就是2月1号，那么这中间涉汲到年终奖和过年的过节费，这些都应该发放给我对吗？
2011-12-17 15:42 小思绮（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-12-21 16:55
有单位根据情况决定。建议与单位领导好好沟通处理为好。