改制企业监管 本人所在是一个原市属集体企业，1996年改制为股份合作公司，当时入股1000元，企业家底雄厚，有市内地皮近百亩。2000年前后因经营不善，导致产品市场萎缩，职工大批待岗。当时养老保险就有部分欠缴，到2009年，原厂区搞房产开发，补缴了九年的养老保险，办了医保。现如今商品房大多已入住，可之后的养老保险却一直欠着没缴，致使到年龄的职工退休受到影响，多次促其缴纳，均以没钱为由推拖敷衍而让职工自己垫付。更为过分的是医保也不按时缴纳，使多名重病职工有病不能医，医病不能报销，而自己想缴纳也不能到帐。请教一下律师，象我们这种情况应该怎样维护自己的利益，通过什么渠道能才能管的住企业领导的不作为。