签合同的。工作十四年。单位从未加过养老金。劳动手册在手上。算
签合同的。工作十四年。单位从未加过养老金。劳动手册在手上。算 签合同的。工作十四年。单位从未加过养老金。劳动手册在手上。算他们公司员工吗？我还是算兼职工
2016-06-17 08:34 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 张向锋律师 2016-06-17 08:44
属于公司员工，可申请劳动仲裁维权。
2 任涌律师 2016-06-17 09:11
一般算的，可以劳动仲裁维权
3 110网律师 2016-06-17 09:15
建议是申请劳动仲裁维权的
4 110网律师 2016-06-17 10:29
可申请劳动仲裁维权
5 110网律师 2016-06-17 10:56
一般都算，申请劳动仲裁维权
6 李军律师 2016-06-17 17:58
应当缴纳。可以去劳动监察部门投诉
7 110网律师 2016-06-17 22:53
你好，建议和公司沟通处理
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