我想问一下老板应该赔偿我们哪些费用？ 由于爸爸作业中造成手指头断掉，住院期间耽误的工资老板是不是应该赔偿我们，上船的时候老板和父亲讲好的是半年五万，马上半年就结束了就发生了这样的情况，老板就改口说按天算，这样合理吗？工资是不是应该正常发放给我们？老板什么都往保险上推，除了保险的赔偿老板不应该承担我父亲日后不能生活的补偿吗？我现在该怎么做呢？

1、先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
人、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

你好，可以根据你们掌握的证据情况考虑不同的诉讼方案。如有需要可以联系本律师。

在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

你好，需要详细了解情况，需要帮助可以联系我。

你好，
本案属工伤，享受工伤待遇。你父亲可以申报工伤。

如果有劳动合同，可以申请工伤认定，按工伤条例享受工伤待遇。住院期间的误工工资应该给的。