我在一家私企培训机构上班，因为不想再接晚班（就是晚上6点上课8点下课），就被解雇了.
我在一家私企培训机构上班，因为不想再接晚班（就是晚上6点上课8点下课），就被解雇了. 我签的合同是到2012年八月，合同是一式两份的，但没给我们发，都在老板那。不给我之前10月得到的奖金。还有，被解雇应该多给的那两个月的工资也没给。最后一个月的工资还要两个月以后才能领。我该怎么做能保障我的权益。我想请各位高人给我解释一下，万分感激.....
2011-12-15 17:32 爱玩的鱼鱼（内蒙古－包头） 已有 3 位律师回答
1 张鑫律师 2011-12-15 17:50
已经一对一回复。
2 陈晓云律师 2011-12-15 21:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求奖金，赔偿金、工资
3 孙新律师 2011-12-15 22:13
这个你当时就应该留下合同，这是你和单位之间建立劳动关系的合法手续，现在你可以以其他证据（如工资条等）向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求单位给予你未发的工资并要求赔偿
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