元旦三天都没有放假有没有补偿？ 我想通过法律解决 你好，我想问：我们这里员工同老板都是没有合同的，元旦1 2 3 号我们都没有放假还比平时晚下班，同事都在10月底私下讨论开这个问题，就想清楚公司会给补假还是双工资，不过都没人愿问，
我的想法不一样，关系到自己了我不能不问，就同管事的对这个问题争论开来，
得到的回答就是：没有，什么都没有也不会补休，也不会算双薪，
讨论中公司管事辨论不过就发下句话，《你明天可以不用来了》

我现在也没在那里上班了，不过工资还没有拿，不是老板不给是我没有去领

我的想法是我可以问回元旦的双工资吗？我想知道这种事通过法律可以解决不，我迫切的想知道，最好你也能有时间我心里有好多不明白，希望能在你这儿得到答案，谢谢各位抽时间回复我～～

未签订劳动合同应支付双倍工资。法定节假日加班必须支付加班工资。QQ604273205

可以，建议电话咨询。

你可以要求公司向你支付未签订书面劳动合同的双倍工资（从用工之日起满一个月计算），加班工资及经济补偿金，具体可索取的赔偿及补偿数额则需要看相关的材料才能具体答复。可来电详询。

可以要求公司支付加班工资。

可要求未签劳动合同的双倍工资，节日按三倍发放，假日两倍