私企老板拖欠老公工资，怎么办 我老公于2009年3月到某私企建筑装修公司担任项目经理一职，其间工作前3个月未签定劳动合同，直到2009年7月1日才签定劳动合同，合同期限为三个月，即截至日期为2009年9月底。我老公于2009年10月8日辞职，在此期间此公司拖欠我老公6月份工资及10月份的8天工资未发，老公为非农业户口，工资一直通过工资卡直到发到个人账户，像这种情况，我们现在能要到工资吗？请律师帮忙告知我们怎么才能要到？

1.能；
2.建议电话咨询

可以的，没有问题

能要到工资

可以解决,具体可与我联系咨询

可要求支付拖欠工资并加付拖欠额百分之二十五的经济补偿金.
另,单位自用工之日一月内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付双倍工资.
建议先与单位协商.协商不成的,可以申请劳动仲裁解决.
有困难可委托律师提供法律帮助,如需要与我联系.

可以要到。首先建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。

你好。可以提起仲裁要求支付工资、补偿金等等。

你好！
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278

能要到工资

能要到工资，而且还可以要求支付双倍工资，并对迟延支付的工资要求25%的加倍补偿。如果需要委托律师，请与我联系。
北京市盈科律师事务所
王科峰律师
010-59626911-560