不在上班时间内要求提前两小时去上班培训不去还会被罚款,去了那 不在上班时间内要求提前两小时去上班培训不去还会被罚款,去了那两小时并不算加班合理吗?
2016-06-15 17:13 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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本人在加油站工作,首先公司要求日常工作时间是8小时,然后又要求提前半个钟上班,有时候工作量大还会无偿
1个回复我想问1下关于学生做兼职做到1半,老板要求上班时间提前1小时,我要上课赶不上,想辞职老板不结帐
2个回复上班时间太长12小时一班,下半夜熬不住睡岗了一、二分钟公司罚款了100元
0个回复公司要求员工每天提前半小时到公司听产品更新,这半小时算作私人时间不计入工时
2个回复没有合同。在店里上班。才做了四十天。辞职了一天上十个小时。她写的要求一个星期到十天提前通知
0个回复工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日
1个回复单位一个月工作时间240小时不给加班费,现提出辞职,单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱
1个回复培训被骗了,培训公司现在也不在了!那时候上班无力偿还贷款,工资根本没达到要求!贷款14000元培训费
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