我是一名准妈妈，预产期是今年8月15号，请问今年顺产的假期是多少天？我们单位基本工资是2500/月
我是一名准妈妈，预产期是今年8月15号，请问今年顺产的假期是多少天？我们单位基本工资是2500/月 我是一名准妈妈，预产期是今年8月15号，请问今年顺产的假期是多少天？我们单位基本工资是2500/月。请问我大概能拿到多少生育津贴？ 现在我们公司以我业绩不好为名要扣我500一个月的底薪，而我们但是是签了一份关于绩效考核的东西（不是入职合同），上面明确规定3个月不出单就扣基本工资500/月，我们员工都签了名的。我知道孕妇受国家法律保护，企业不能扣基本工资的，那在现在这种情况下，企业扣我基本工资是否合理？？ 希望得到您的帮助！ 期待您的来信！
2016-06-15 16:40 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-06-15 16:55
您好，产假共128天。生育津贴是根据你们单位去年职工平均工资标准由生育保险基金支付的，如果你们单位都是2500，那你的生育津贴就是每月2500。
另，你们签订的绩效考核是有效的，但是不适用产假期间的你，不可因休产假不出单降低你的工资。
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