因为请假有事，工厂不批准而发生执我现在不做而扣500这样合法
因为请假有事，工厂不批准而发生执我现在不做而扣500这样合法 因为请假有事，工厂不批准而发生执我现在不做而扣500这样合法吗
2016-06-14 17:40 ask201……（湖北－武汉） 已有 1 位律师回答
1 杜红涛律师 2016-06-14 23:04
您好，单位违法克扣工资，解除合同时可以要求支付工资之外还有补偿金
相关法律问题
您好王律师，是这样的，我呢在一家工厂上班，现在因为我家里有事要辞急工回去
0个回复因为生病先是请假了现在提出辞职后，公司不愿意退回押金，这样是合法的吗
0个回复在工厂做临时工，因为晚上不加班，白天相当于白做，没有工资，这样的工作合法吗
0个回复我在工厂上班，我的左手因为工作原因发生意外肌腱断了8根，我现在不明白我能得到什么样的赔偿
0个回复您好 我想问下 因为家里有事要请假 我在的公司又不批准 那我
1个回复你好！我想知道之前员工在工厂工作晕倒，上司不予批准请假，现在
1个回复我在一家工厂上班有两年多了，现在因为怀孕六七个月了，想请假厂里说时间长不给请假
4个回复你好，我在工厂上班时发生意外，现在在医院住院因为受伤手打了石膏
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