您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单
您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单 您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单位就在2015年12月帮我调更是到另一个单位上班，也就是现在上班的地方。可是我现在上班的地方在2016年5月11就搬迁，我们这些员工解散了，原来的单位邻导让我四原来的单位上班，我不想回原来的单位上班了。请问我应该向哪一方要经济补常？后来的单位答应给我经济补常，但补常的钱是不满1年按1年1个月基本工 资，我想问一下我之前单位工作了十七年的补常，应不应该后耒用人单位补。
2016-06-13 17:56 ask201……（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-06-13 18:04
这是可以按照合同的约定来履行的
2 潘建强律师 2016-06-13 17:59
可以申请劳动仲裁维权的
3 徐亮律师 2016-06-13 20:52
可以申请仲裁维权
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2个回复您好，我们是寿阳一个村庄的农民，农民双方进行了土地租隶，并且双方签有合同
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