未签订合同，员工自动离职，工资发不发？-开心法人

问

未签订合同，员工自动离职，工资发不发？

未签订合同，员工自动离职，工资发不发？公司未签订合同（新入职的），有一名员工上班一个半月后自动离职，走了一周后又回来要工资，工资发不发？

2011-12-10 16:54 luck99……（河南）已有 4 位律师回答

1 谷友军律师 2011-12-10 17:04

不发可仲裁。

2 110网律师 2011-12-10 17:39

应该补发工资

3 110网律师 2011-12-10 19:15

该补发工资

4 吴振举律师 2011-12-11 09:14

工资是必须发的！！

另外若单位不签合同，可能面临二倍工资的支付！

相关法律问题

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求

你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？

我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续

辞职不批离职，未签订合同，老板说拿不到工资

普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工

员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资

试用期没有签合同，自动离职有没有工资