在公司上班已14年了，保险才买5年，工资是以计件加补贴350元每月算
在公司上班已14年了，保险才买5年，工资是以计件加补贴350元每月算 在公司上班已14年了，保险才买5年，工资是以计件加补贴350元每月算，扣了保险就剩几十元钱，主要是公司拖久我的计件工资已经几万了，所以这半年我就没接事情做了，一直在找公司付工资，但现在公司方说要友掉我这半年的全额保险，然后要我自己写离职，这样合理吗？还有就是我去年受了工伤，有个十级伤残鉴定，听说离职公司还有赔偿，我这个官司能打吗？怎样打呢？谢谢了！
2016-06-12 18:36 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 宋福文律师 2016-06-12 18:46
工伤十级的 职工应该获得赔偿一次性伤残补助金为本人工资7个月 一次性工伤医疗补助金为上年度本市社平工资2个月 一次性伤残就业补助金为本市上年度社平工资6个月 另外还有医疗费 伙食补助 停工留薪待遇等 由于工伤待遇赔偿程序 比较繁琐 建议还是请专业律师 代理为妥
2 110网律师 2016-06-12 19:07
建议请律师介入处理
3 朱玉强律师 2016-06-12 20:25
可以委托律师一并解决
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