我在厂里干活起间于员工发生口音员工动手打我然后打我后我打他然
我在厂里干活起间于员工发生口音员工动手打我然后打我后我打他然 我在厂里干活起间于员工发生口音员工动手打我然后打我后我打他然背厂里解处劳动关系原因在谁
2016-06-12 16:42 ask201……（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 代雨庭律师 2016-06-12 16:55
根据单位规章制度处理。
2 110网律师 2016-06-12 17:07
按照单位的规章制度处理
相关法律问题
本人在工作起间于员工发生口角并争吵先后员工动手先打了我然后我
1个回复请问下他先来我厂里打了我员工然后我动手打了他头破了8公分左右
4个回复我是我们工厂的一个车间小组长，工作期间因为员工不服管理发生争吵然后我动手掐住其脖子并推倒在地
1个回复因厂里发生吵架事件，男的先动手推我，女的。然后扇我耳光，厂里不处分他，因他是有关系的人
0个回复你好，我有一个朋友是包工头，在外地干活，与当地老百姓发生口角，对方是一个六十岁的老人，然后就动手
2个回复白天在干活晚上老板请吃饭，吃完饭走回家的途中有一个人与别人发生了口角然后动手打人了
3个回复您好 我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方 而且当
5个回复班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤，当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应
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