北京旭升嘉业国际商贸有限公司 北京旭升嘉业国际商贸有限公司一员工因对其绩效考核结果不满，一段时间以来做出了一系列不当的行为，包括：1、在互联网上发帖，发表损害企业利益的不良信息，在网上实名攻击企业领导及同事；2、采取贴身跟踪、录音、追问的方式，向其直接领导“讨要说法”，甚至限制相关人员的人身自由；3、在电梯间、电梯内等公共场合用侮辱性语言对其直线经理进行攻击，故意在公共场合大肆宣扬“XXX经理贪污腐败、违 *** 纪国法”等内容。 该同志的言行已对当事人的名誉权构成侵害，当事人的人身自由受到了严重影响，个人及家人的安全受到威胁。我
北京旭升嘉业国际商贸有限公司计划对该员工提起诉讼，请问如何取证？诉讼流程是怎样的？

答复如下：
首先可以对网页进行公证保存损害的证据，其次，如果该员工再有损害行为，可以录像或者录音等保留证据。

公证网页保存证据，具体事宜可以委托律师介入帮助代理维权。