商场营业员的加班工资如何算 工作时间：8小时/每天（说的是8小时，可是动不动就加班，说是每个月休4天，可经理一句话说不让休就不让休，也就这样没了）
基本工资：550
五险一金：296
电话补助：无（要知道他们经常要求我们给顾客打电话的，不打就罚款）
绩效工资：无
现在公司对加班工资是这样算的
节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就一律没有，比且每逢周六周日和单位放假我们都得上全天班
我觉得这种算法是不合理的
想请教各位怎样计算正确，基数是多少，加班工资要按多少算，平常超时的和全天班是不是也应算加班

可以要求支付加班费     协商不成可以申请劳动仲裁

收集加班证据向劳动局反映或直接申请仲裁维权。