口头协议算合同吗
口头协议算合同吗 我于10月26号进的公司，当时口头说好的800元一个月，到12月1号，因临时有事，不能继续工作，就辞职了，中途歇过10天，是经理提出的，理由是公司没什么事，就分配了一些任务叫我在家做，期间我完成了任务。结果就给我结了500元。请问，我能否要回属于我的余下工资吗？
2009-12-02 23:31 xiaoch……（河北） 已有 6 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2009-12-02 23:39
可以要回，但你得证明你们有这样的口头协议。
2 孙新律师 2009-12-03 07:49
协商不成仲裁解决。
3 孙新律师 2009-12-03 08:34
可以的 但是你要证明有这样的约定
4 孙新律师 2009-12-03 10:25
可以要回工资；
可向劳动监察部门举报
可向劳动监察部门举报
5 孙新律师 2009-12-03 11:56
你好，可以要求单位支付清工资。但要提供证据证明（如录音，证人等）或对方认可。
6 孙新律师 2009-12-03 20:11
您有权要回余下工资，但需要举证证明您的主张。