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工伤赔付
工伤赔付 我是一私企老板,给员工交纳了工伤保险。前几个月一名工人在工作中受伤,进治疗后已好转。工伤认定已审定为工伤、伤残鉴定等级为9级。请问如果他继续上班我应该赔付多少?如果他提出解除劳动关系我又应该赔付多少?请给出大概的数字。(员工28岁、交5金后工资大约3000.)                          补充:我缴纳的保险工资基数是1800
2011-12-08 09:12 YhM3593(江苏-无锡) 已有 2 位律师回答
1 朱学田律师  电话:15552997888  2011-12-08 09:15
由保险承担,你不用承担
2 陈晓云律师  2011-12-08 21:10
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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