当初工作时 签的合同就一份 签完老板就拿走了，而且上面有一条说 离职后在本市从事本行业罚款十万元
当初工作时 签的合同就一份 签完老板就拿走了，而且上面有一条说 离职后在本市从事本行业罚款十万元 当初工作时 签的合同就一份 签完老板就拿走了，而且上面有一条说 离职后在本市从事本行业罚款十万元，这是霸王条款吗，这种合同正规吗？能生效吗？
2016-06-10 12:33 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-06-10 13:48
竞业禁止条款，如此用人单位需要支付相应工资给你，否则仍可从事。
相关法律问题
我是在一家店里上班时老板拿一张打印的合同上面说辞职以后不得在三公里内从事同样的工作
3个回复这份保密协议算不算是合同 员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密
2个回复在公司已经离职，然后合同上面写的离职一年内不能在本市同类型的公司工作
0个回复您好，我在原来公司是签了一份工作合同离职后一年内不得在做本行业服务
2个回复你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）
3个回复你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）
2个回复你好，我之前工作的地方，老板不按约定发放工资，而且我找他签合同，他始终不签
2个回复我离职是经过公司同意的，而且也做了工作交接，公司扣我半个月工资不给，还说我违反了合同违约
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