关于职工医疗费用报销 我公司员工在职期间发生医疗费用，申请公司为其报销。因其票据及资料不齐全，公司通知其补全后为其办理。而该员工未能补全，之后没多久就离职了。现在该员工（没有续交医疗保险）要求公司为其办理医疗费报销。请问，这种情况，公司该如何处理？公司有没有什么责任？

要看具体的证据情况才能确定，存在时效问题。

这需要看医疗保险没有缴纳的责任在谁？如果是公司，公司有义务承担医疗保险应该承担的部分。

有关费用发生在劳动关系存续期间，需要报销。